2007年11月15日，中注协来我省调研行业人才培养“三十条”落实情况并召开了事务所人员座谈会。中注协继续教育部杨晨辉主任、中央财大两位专家、教授，山西省注册会计师协会李刚秘书长、张宝林副秘书长，山西省大、中、小型事务所的主任会计师及部分师资共计20余人参加了本次座谈会。

座谈会重点围绕行业人才培养“三十条”的指导思想和总体思路，对行业人才培养的发展方向，人才培训工作的重要性、系统性、持续性等议题畅所欲言。大家一致认为：“行业做大做强，人才是根本”，中注协根据国内、外经济形势以及行业发展现状，提出的人才培养战略是完全正确的、很及时。我省注册会计师行业上下要坚决响应中注协的号召，遵照人才培养“三十条”和注册会计师胜任能力框架体系的要求，逐步形成适合我省行业发展的科学人才培养体系和培养机制，全面提升注册会计师的专业素质、执业能力和职业道德水平。

座谈会气氛热烈，与会代表踊跃发言，大家以本所为出发点，实事求是地谈了各自的切身体会。中和正信山西分所梁清民、阳泉博丰会计师事务所刘畅、山西长运会计师事务所李红戈、山西正航会计师事务所翟国强等主任会计师各有侧重地做了主题发言。发言中他们指出：事务所人才培养需要走专业化、特色化的道路，人才培养要与事务所的规模相适应，优化执业环境、加强配套措施建设是将人才培养落到实处的必要条件等。这些议题紧密围绕人才培养“三十条”，从不同层次、不同角度对人才培养提出了不少切实可行的建议，得到了与会领导和专家的赞同。

最后，李刚秘书长作了总结发言。他认为本次座谈会开得非常成功，与会人员能做到知无不言、言无不尽，所提建议对今后行业人才培养工作很有指导意义。希望通过这次座谈，各会计师事务所要积极探索人才培养新途径，进一步加快人才培养步伐，加强内部人力资源管理，为我省注册会计师行业不断发展壮大提供良好的智力平台。