——大华会计师事务所山西分所组织开展“微培”活动

当今,人类社会迎来了一个新的时代---移动互联网时代。身处互联网时代，人们改变的不只是工作方式，更多的是思维和学习方式。大华会计师事务所山西分所为了进一步提高员工队伍整体素质，提升企业核心竞争力，借助互联网+之东风，结合工作性质特点和事务所实际，利用手机微信搭建出微课堂培训平台，创新出一条适合本所员工学习培训的新路子。

今天，手机微信已成为人们日常工作、生活和学习中不可或缺的一种交流形式，不受时间、空间的限制。大华山西分所正是抓住了这一特点，针对本所员工经常在外忙于业务，无法集中开展学习培训工作的现状，充分利用碎片化学习，在完成行业管理部门要求的学习培训任务外，利用手机微信把O2O线上线下学习培训形式有机结合，搭建了微课堂学习培训交流平台。为确保该项工作能够落实到位，达到针对性、及时性、有效性的学习培训目标，平台由分所综合部门专人负责，提出学习培训计划、内容、办法和要求，不定期不定形式的对员工进行考核测试，对测试成绩进行记录、统计，对成绩优秀者进行物质和精神奖励，对差者实行乐捐。

微课堂自搭建以来，在公司领导的亲自带头下，全体员工积极参与，人人都是学员，人人都是老师，一起在微课堂平台进行音频、文字等形式的学习、交流互动。平日里，将点滴学习培训融入每日每时当中，潜移默化，起到了“润物细无声”的作用。通过微培平台，大家不仅学到了许多专业知识，无形中提高了业务水平，拓宽了知识面，同时还深切体会到人与人之间的关系更加紧密了，“理解、包容、团结、协作”的企业文化精神更加宽广了，微课堂已然成为全体员工离不开的又一个“家”。

——大华会计师事务所山西分所组织开展“微培”活动

当今,人类社会迎来了一个新的时代---移动互联网时代。身处互联网时代，人们改变的不只是工作方式，更多的是思维和学习方式。大华会计师事务所山西分所为了进一步提高员工队伍整体素质，提升企业核心竞争力，借助互联网+之东风，结合工作性质特点和事务所实际，利用手机微信搭建出微课堂培训平台，创新出一条适合本所员工学习培训的新路子。

今天，手机微信已成为人们日常工作、生活和学习中不可或缺的一种交流形式，不受时间、空间的限制。大华山西分所正是抓住了这一特点，针对本所员工经常在外忙于业务，无法集中开展学习培训工作的现状，充分利用碎片化学习，在完成行业管理部门要求的学习培训任务外，利用手机微信把O2O线上线下学习培训形式有机结合，搭建了微课堂学习培训交流平台。为确保该项工作能够落实到位，达到针对性、及时性、有效性的学习培训目标，平台由分所综合部门专人负责，提出学习培训计划、内容、办法和要求，不定期不定形式的对员工进行考核测试，对测试成绩进行记录、统计，对成绩优秀者进行物质和精神奖励，对差者实行乐捐。

微课堂自搭建以来，在公司领导的亲自带头下，全体员工积极参与，人人都是学员，人人都是老师，一起在微课堂平台进行音频、文字等形式的学习、交流互动。平日里，将点滴学习培训融入每日每时当中，潜移默化，起到了“润物细无声”的作用。通过微培平台，大家不仅学到了许多专业知识，无形中提高了业务水平，拓宽了知识面，同时还深切体会到人与人之间的关系更加紧密了，“理解、包容、团结、协作”的企业文化精神更加宽广了，微课堂已然成为全体员工离不开的又一个“家”。